“十三五”期间，电气与信息工程学院进入快速发展阶段，学院紧紧围绕学校“1146”发展思路，教科研工作取得了长足发展。面对疫情的深刻影响，学院在危机中育新机，于变局中开新局，始终坚守“为党育人、为国育才”初心使命，紧扣立德树人根本任务，谋划“十四五”，坚定不移的朝着建设有特色、有内涵的一流应用型大学目标迈进。
       一是本科专业布局基本形成。在原有电气工程及其自动化专业的基础上，新增数据科学与大数据技术专业，本科在校生达到1440人；二是师资队伍建设取得新成效。3名教师攻读博士学位，2名教师国家公派哈尔滨工业大学进行为期一年的访学，引进教师17人，其中专任教师10名，专职辅导员7名，通过外引内培学院师资队伍力量得到增强，从数量上得到了补充，在学历、年龄、职称结构在一定程度上得到改善；三是课程改革与课程建设效果明显。开展教学改革项目研究26项，利用智慧树平台、UMU网络互动平台、雨课堂等在线课程教学平台建立在线课程124门，通过线上课程建设，有效的提高了课堂教学效率和课堂教学质量；四是特色学科建设梯队初步形成。根据专业发展需求，形成了电气工程及其自动化专业校级重点培育的特色学科和数据科学与大数据技术专业系级预备特色学科，并分别遴选出学科带头人和学术带头人，入选鸡西市拔尖人才2人，入选鸡西市领军人才梯队三个（数据科学与大数据技术、自动化应用技术、电气工程），为特色学科建设和地方经济社会发展提供保障；五是科研创新取得新进展。学院教师共承担省、市、校各级项目64项，其中省自然科学基金项目5项，公开发表教学改革、学术论文162篇，其中被SCI检索5篇，EI检索35篇，CPCI检索5篇，CSCD检索1篇，获得发明专利12项，软件著作权80项，实用新型专利13项，获得省市级奖项59项，出版教材18部，科研成果产出数量和质量不断提升；六是发挥科技智慧优势，以应用型人才培养服务区域经济社会发展。以培养应用型人才为目标，学院不断以研促教、以教促研为出发点，学生各类竞赛成绩突出，学生考研率、就业率稳步增长，教师带领学生开展科学项目研究，分别在鸡西供水管网漏损率、农业智能灌溉、科技管理与创新共享服务平台建设等方面取得了一定的成绩；七是校企合作得到了深度融合。与北京中软瑞达科技有限公司开展“2+1”人才培养，累计培养软件技术专业与网络专业学生60余人；与沈阳宝马集团开展专业电气专业实习，累计接纳200余人次进行实习；分别与宁波舜宇光电信息有限公司、广东中核凯利公司开展寒暑假短期社会实践活动，提高学生实践动手能力。
       “十四五”是学院发展的关键时期，学院在认真总结梳理“十三五”成绩和不足的基础上，紧紧围绕国家及我省重大战略需求，坚持“1146”发展思路，立足学科优势和学院实际，坚持问题导向，认真做好学院 “十四五”规划，集中发力突破，争取在人工智能本科专业申请、学院专业集群建设、教学改革、特色学科建设、科研服务区域经济建设、校内外实践基地、师资队伍和管理体系建设等方面再上新台阶，特别是要下大功夫，采取积极有效措施，力争在工程认证试点教学改革建设、“1+X”职业技能等级证书培养和省级一流专业建设等方面取得实质性突破。