近年来，现代制造工程学院一直将“稳就业”“保就业”摆在学院工作突出位置，多重发力，多措并举，促进毕业生“早就业”“就好业”。2024届毕业生就业工作启动以来，在学校党委的领导下，现代制造工程学院积极探索毕业生就业工作新举措，时刻紧盯就业市场风向标，紧紧跟随就业政策指挥棒，以“三早”“三精准”为就业工作着力点，积极推动毕业生就业工作，阶段性效果显著。

　　早谋划、早准备、早行动，确保就业工作想在前、干在前。2024年毕业生人数依旧较多，现代制造工程学院落实就业工作“一把手”工程，成立以书记、院长为组长的就业工作领导小组，提早谋划就业工作。通过学院党政联席会议，辅导员工作例会、就业工作定期调度会等认真部署落实就业工作，专题研讨和推进就业工作落实落细。积极做好宣传动员和指导服务工作，提早摸排毕业生就业意向并建立就业招聘信息推送群，确保就业政策宣传讲解得清楚明白，确保就业信息精准推送，累计推送就业信息500余条。为强化学生对所学专业的认知，提早认知就业前景，开展访企拓岗，邀请优质用人单位、校友企业进校招聘，学院党政领导、辅导员、专任教师先后带领学生赴鸡西市金恺矿山机械制造有限公司等企业开展专业认知活动，并为毕业生组织线上线下招聘会10余场。

　　“精准摸排、精准服务、精准推送”确保毕业生早就业、稳就业、就好业。现代制造工程学院辅导员通过谈心谈话精准摸排毕业生的升学、考公和就业求职意向、详细统计了毕业生的现状、就业薪资待遇、就业城市地区等需求。学院充分发挥一把手工程、指导教师、辅导员三支队伍的作用，将就业工作层层落实，学院党政领导、论文指导老师、辅导员，每人指导数名毕业生就业，实现毕业生全覆盖，为毕业生一对一指导简历制作，面试技巧实现精准服务，同时根据毕业生就业需求为毕业生精准推送就业信息，实现了点对点精准帮扶。

　　现代制造工程学院的“三早三精准”毕业生就业工作举措，使2024届毕业生整体就业工作稳步开展，学院293名毕业生已就业129名，毕业去向落实率44%，多名学生签约中国能源建设集团、中铁十九局、二十二局、二十三局集团、中国石油天然气建设有限公司、中国农业银行、中国水利水电工程局有限公司、中国化学工程建设有限公司、长城汽车股份有限公司等国企、央企、大型民营知名企业，学院将牢记习近平总书记“稳就业”嘱托，继往开来，勇于开拓，用实心，用实情，用实力服务好每一名毕业生，促使就业工作达到新高度。